課桌椅廠家給員工的福利待遇其實(shí)就是工作人員勞動(dòng)付出之外的
，
課桌椅廠家提供給員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)
，現(xiàn)在福利待遇在員工的總收入當(dāng)中占的比重比較大
，并且有比較顯著的增長(zhǎng)趨勢(shì)
，課桌椅廠家要把勞動(dòng)成本給有效的控制好
，重要的是把員工的福利給有效的做好
。
課桌椅廠家進(jìn)行控制人工成本的同時(shí)
，員工福利具有不可或缺的作用
，其既可以構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作環(huán)境，也可以讓員工在課桌椅廠家的經(jīng)營(yíng)當(dāng)中發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值所在，所以課桌椅廠家須構(gòu)建一套科學(xué)合理的員工福利保障方面的相關(guān)制度
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