課桌椅廠家在發(fā)展途中不能缺乏的關(guān)鍵就是團隊的凝聚力
，即
課桌椅廠家的管理和保留周圍的核心人才者能否牢牢地吸引
，在課桌椅廠家快速增長時，杰出的人才往往不容易流失
，而課桌椅廠家的增長一旦出現(xiàn)瓶頸
，內(nèi)部便會“人心思動”，造成流失率上升
。課桌椅廠家要留住核心團隊
，取決于管理者平時是否具有良好的親和力
，是否能較多地站在同事的角度感受別人的想法。
課桌椅廠家的團隊凝聚力應(yīng)該早已深入企業(yè)的文化
，成為戰(zhàn)略的一部分。換言之
，缺乏這種流程的課桌椅廠家
，往往會在突發(fā)事件來臨后才手忙腳亂尋找應(yīng)對策略，這時的不確定因素就變得很大
全國服務(wù)熱線
13503276806
